从海洋生物学到采矿。
Patti Wickens是一位De Beers的高级环保经理，最初选择研究生物学和计算机科学。只有当她在海洋科学家担任海洋科学家时，她才有多年后，她先看看矿业世界，在德贝斯接近她帮助她的深海挖掘影响之后。
“[项目]令人着迷，因为它看着世界上第一个离岸钻石矿业的环境影响，”她说。事后很快，她从开普敦大学搬到了德贝斯海上的练习者，创新和新企业始终是业务的一部分。
在采矿中工作意味着处理旧的和新的挑战，新旧技术，以及在大型网络中合作。对于Patti，通过这个新世界导航 - 并学习如何与跨越企业的利益相关者 - 意思是从导师学习。
“博士伯里博士，以前的环境负责人，对我来说是一个伟大的导师，”她说。“他致力于在我们公司内做正确的事情，并没有阻止实现这一目标。他在戴比德斯董事会工作时，他为我提供了极大的指导和指导，两者都在德贝斯和啤酒委员会上。“
帕蒂还幸运，有很多其他榜样在整个集团的更广泛的环境团队内工作 - 其中大量是女性。
“我们在环境领域工作的人通常对我们的工作具有巨大的亲和力和热情，以确保在长期内确保业务的可持续性，”她说。“我的矿井并不是永远的，所以我们与他们今天的运营合作，同时考虑到他们最终会关闭。我从我们专注的环境团队的一些成员中学到了很多东西。“
“我很幸运，主要是为了真正支持的人。每一个，然后一个人发现与难以解决业务案例的人们遇到管理环境问题和理解，利益相关者对采矿企业的影响以及它们的运作方式有困难。对侵犯至关重要的一件事是环境是一个需要适当合格的人的学科。公司内的每个人都有一个在管理环境方面发挥作用的部分。“
让人们有人感到惊讶地看到她的位置的女人吗？虽然这是一个常见的问题，但Patti说，在她的职业生涯中从来都不是一个问题 - 她已经走得更远，因为她想要去，从来不想三思而后行。
“我已经向许多国家旅行了许多大陆，从加拿大的苔原到纳米比亚的沙漠，然后在海上开采，”她说。“我非常幸运地潜入潜水，以便在深入的120米处看到海底，在探索飞艇上飞行，在我们的保护区的地下加入和加入游戏。性别并不是这些机会的障碍。“
另一方面，平衡工作和个人生活是最难的部分。作为三个孩子的母亲 - 每个人在他们自己的十年中 - 它花了她的时间来了解如何处理两者的复杂性。但Patti认为，对工作生活平衡的态度随着时间的推移而变化，使得更灵活的工作环境。“这是进步！”
至于向考虑挖掘作为职业的年轻女性的建议，她的信息很清楚。“去做就对了！在任何矿业公司内，有一系列角色所以选择您热情的职业生涯，然后选择合适的采矿公司工作。“
Patti目前拥有De Beers Group的高级环境经理的位置，并位于开普敦。