我们在英美资源集团(Anglo American)的8位女同事入围了ayx亚洲由英国矿业女性协会(WIM UK)编制的全球矿业最具启发性的100位女性。
这份榜单是WIM UK为促进和突出女性对采矿业的贡献而编制的一部分。
每一位女性都被她们的同行提名,因为她们所做的改变——不仅对采矿业,而且对她们周围的工作场所和社区的人。
我们很自豪地看到我们的许多同事也在其中——作为一家认真考虑结束男性在采矿业主导地位的公司,我们的目标是做得更多,以确保我们给女性超越的机会。
名单中突出的八位同事解释了这个行业吸引他们的原因,以及女性在采矿业面临的关键问题。
说到是什么吸引她去采矿,Anushika BhanaPlatinum Marketing将其描述为“一个非常有形的行业,一个原因可以产生可衡量的影响,从地下深处发生的事情,再加上市场心理,所有这些都对我所负责的领域做出了贡献。”
为探索的Froydis Cameron-Johansson采矿业是“社会运转的基础”。我想了解这个行业是如何运作的,我认为如果你想做出改变,最好留在公司里,这是一个很大的激励因素。”
想一想克劳迪娅迪尼斯那样不知满足、在攻读硕士学位时,她第一次对采矿产生了兴趣,她“着迷于如何将‘粉尘’转化为金属,从而改变一个国家的经济。”特蕾西克尔她说,如果自己能以身作则,给其他年轻女性在该行业发展的信心,她会很高兴。
铅水文学家Johanita Kotze她解释说,是她对自然世界的兴趣激发了她。“我加入这个行业是因为我对山、岩石和水的热爱——所有这些在采矿中都体现出来了。”
露天矿开采组组长,卡门Letton他将采矿业定义为在面临巨大挑战的同时提供“创新的工作、优秀的人才和大量令人兴奋的机会”凡妮莎Lickfold他的目标是“改进我们使用的流程,以可持续的方式开采我们赖以生存的矿产资源。”
珍妮特麦吉尔,他说,这不是性别问题。虽然“采矿业并不适合所有人,但它现在吸引了志同道合和有勇气的个人。”
蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)的詹妮弗•威利(Jennifer wylie)帮助编制了这份榜单,她表示:“今天这份鼓舞人心的矿业女性名单表明,我们正在取得真正的进步。”现在有很多榜样证明女性能够并且确实在矿业领域建立有趣且有回报的职业。”爱游戏电动老虎机
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