自从四个月前回到英美资源集团以来，我已ayx亚洲经能够清楚地了解我们在改善安全的过程中所处的位置和未来的方向。安全交付我们的业务战略一直是并且仍然是我们的首要任务。我们的全球安全日(11月4日)为我们提供了一个机会，让我们一起讨论作为一个公司、一个行业以及个人在实现零危害方面可以发挥的作用。
在我们继续为零伤害而奋斗的同时，本周我举行了一次直播q Twitter上的会话回应公众的问题。会议是分享我们的学习的一个很好的平台，介绍我们在整个业务中实施的计划和资源，并强调我们都在一起努力实现零伤害的同一目标。
我的问答环节总结如下:
Q1：明年你最优先考虑的安全问题是什么?
A1：我们的目标永远是实现零伤害。今年我们专注于计划和准备。嵌入已经到位的核心方案，并确保这些方案的有效性。这些方案的关键是查明危险并作为一个团队安全地工作。
Q2：实现零伤害的核心计划是什么？
A2：我们的核心计划包括：SLAM - 停止，寻找，评估，管理，这是行动中的危险识别。如果您认为您的安全或同事造成风险，则猛烈地是一项简短的方式来记住停止任务。
还有“可见的感觉领导”，我们所有的经理都需要参加。它超越了关怀，沟通和教练的安全。
最后，我们从事件中学习。每一次都是一个宝贵的机会，让你学会如何不再犯同样的错误。
Q3：作为一家拥有多种文化的全球性公司，是否很难对安全保持坚定的承诺?
A3：是的,这是。为了帮助克服这一挑战，我们连续第二年举办全球安全日。
Q4：英美资源集团如何ayx亚洲确保年轻毕业生明白安全是一项核心价值?
A4：从首席执行官到毕业生，每个人都有一个角色扮演。在Anayx亚洲glo American，我们鼓励一个安全文化，包括每个人，甚至年轻的领导者。
Q5：你如何确保在经历财政紧张时期安全性能的改善?
A5：有计划的工作更安全，更高效，创造可持续的价值。
Q6：您是否同意安全已成为矿业公司的首要任务？
A6：绝对，在工作日结束时，每位员工都会安全地回家。
Q7：您认为英美资源集团如何在您的采矿作ayx亚洲业中实现“零伤害”?
A7：我们的旅程继续表现出提高趋势，LTI具有14％同比提高14％和总记录物的17％。我们的目标仍然危害。
Q8：什么新技术可以在挖掘中支持零伤害？
A8：我们继续调查和投资新技术。这是一个避免碰撞bit.ly/wihlfx.
问:您预计在未来5年内对挖掘现场安全的最大挑战是什么？
A9:让每个人从基于风险的方法理解，什么不想要的事件有潜在的危害。我们需要与一线监管人员密切合作，以识别危害和管理风险。
你打算如何实现零伤害？