我们正在为我们集团的企业关系集团主任的Anik Michaud进行采访，标志着消除对妇女暴力行为的国际日。
Anik在建立尊严的生活中，Anglo American的广泛计划生活ayx亚洲旨在在我们的宿主社区和运营中面临基于性别的暴力。该计划是我们的WECARE生命和生计计划的第四柱，以回应Covid-19。ayx炸金花
尊严的生活将与公司的内部全球性暴力政策与目前正在开发的公司的内部全球政策平行为每个人的反欺凌和骚扰运动，更广泛地站起来一世纳克斯和多样性战略。
是什么促使英美资源集团推出“ayx亚洲有尊严的生活”?
一段时间以来，我们一直在系统地研究和思考如何应对基于性别的暴力。
该研究的一部分涉及两次进行基线研究2019年南非矿山了解妇女和弱势群体在工作中的经历。这些研究的结果非常令人关切，是我们取得切实进展所需的催化剂。
我们一直在2019年和2020年工作，在南非的那些地雷和其他地点和地点进行改变。
我们是如何做的程序支持体育基于性别或家庭暴力的人？
与尊严计划的生活旨在为人民，在家，在家，在学校和社区中创造安全的空间 - 他们可以以尊严地生活。我们对工作场所方案取得了良好的进展，但我们对其他环境的计划必须调整，因为Covid-19今年早些时候持有。ayx炸金花
我们的南非工作场所的变化已经广泛，来自我们的领导团队的声乐承诺和建模行为 - 例如，我们的PGMS业务，例如，高级领导团队的每个成员都接受了基于性别的暴力和基于性别的暴力和骚扰。性骚扰是执行委员会会议的常设议程项目，定期参加领导电话和城镇厅议程。
同样，在南非煤炭公司(Coal South Africa)，也就是去年进行第二次基线研究的地方，该公司首席执行官7月Ndlovu就研究结果向员工们提供了坦率的反馈。这包括与工会一起举办研讨会，以协作解决这一问题。南非煤炭公司现在在其入职培训课程中包括一个关于基于性别的暴力和骚扰的模块。
完全大修南非广泛的政策和程序与基于性别的暴力和性骚扰有关的程序几乎完整。我们将很快与国际劳工组织（国际劳工组织）公约一致，190年代表了解决工作场所暴力和骚扰的最渐进方法之一。修订后的政策将由一个新的团队经营的人员，他们是调查，咨询和建议的专家。
还存在物理变化，改善和更安全的女性更换区域，改进的安全性，适合用途的哺乳区和一个“伙伴”系统，意味着一个女人从未有效则没有其他女性同事。
您提到，Covid-19减缓了在工作场ayx炸金花所以外的环境中有尊严地生活的进展。我们是如何解决这个问题的?
很快就清楚了，因为Covid-19的压力正在增加世界暴力事件。ayx炸金花这在南非特别明显，这已经对妇女和儿童具有很高的暴力行为。
作为回应，我们尊严地依赖我们的WECARE计划的第四个支柱，并致力于与Covid-19的健康和经济影响以及对抗“影子大流行”。ayx炸金花
我们的直接优先事项是在南非在世界上面临着最严格的锁定之一的时候沟通如何以及何处。
我们利用了所有可用的渠道，包括内部和外部，来传播信息:传单、当地电台的广告、公司领导在报纸上写的文章、我们的Makarapa城肥皂剧、内部网络研讨会、应用程序和内部网文章。
我们干预的第二部分涉及我们与比勒陀利亚大学的伙伴关系导向社区初级保健（COPC）。COPC是由PGMS业务开发的，通过临床伙伴和社区卫生工作者网络向社区成员家庭带来基本的健康服务。
该计划有助于支持对抗Covid-19的斗争中的运营和矿业社区。ayx炸金花临床员工的存在，其中一些人受到专门培养的，以训练和处理基于性别的暴力，意味着它们是独特的，以确定家庭暴力案件，并确保他们被提交给正确的支持服务。
以这种方式已经确定了数百个滥用案件，并且还为我们提供了有关问题的重要信息以及将未来努力关注的地方。
第三，我们与国家庇护所运动（和联合国妇女队）合作，在我们的矿区支持庇护所，并捐赠食物，PPE和Phone Pall数据和运输等基础知识。
程序有什么影响？
我们还看到了一些巨大的情绪转变或行为变化：领导者已经开辟了自己的经验，并表明脆弱性可能是一种力量。
员工公开谈论这个问题，表明我们正在越过基于性别的暴力是禁忌主题。报告的案件也有所增加，我们相信是因为人们现在感到安全地说话。
我们看到员工的大幅增加，希望在工作和家中对自己的影响力产生影响。
为什么这项倡议对于英美人来说这么重要？ayx亚洲
我们希望Anglo American的每ayx亚洲个人都感受到他们在促进尊严和尊重的环境中的尊重和工作。除非在我们的工作场所淘汰基于性别的暴力和骚扰，否则我们无法实现这一点。它还与我们的野心联系起来增加了Anglo American的多样性 - 我们希望成为妇女选择的矿业和当前在这里ayx亚洲代表的所有其他群体的矿业。
从社区的角度来看,我们扩展我们的努力超出了我的门,因为我们不相信我们可以维持有意义的改变在业务不解决根源在家庭、学校和社区,我们有责任使用我们的影响力和资源的一部分,在这些环境中积极的改变。
在全球范围内推出尊严生活？
我们从南非开始，因为这个国家是我们大部分行动的大本营，而且针对妇女和儿童的暴力水平非常高。然而，问题绝不是南非独一无二的。
我们在巴西的工作中启动了我们在2020年之前开始的两个基线研究，我们正在与秘鲁的团队交谈。我们希望在我们所有地区以某种形式采用该计划。
成功看起来像尊严的生活？
我们希望在盎格鲁美国完全消除基于性别的暴力和性骚扰。ayx亚洲就像安全一样，多年来将持续努力才能到达那里 - 并留在那里。
在工作之外，我们希望与各国政府、非政府组织和其他参与者一道，为实现联合国为所有人提供安全空间的愿景作出有意义的贡献。
到目前为止，你最为骄傲的是什么？
我们能够在大流行袭击时以速度响应的方式：到3月南非锁定的时间，我们已经计划如何支持滥用的幸存者。Anglayx亚洲o American Foundation Board在短短一周内批准了该项目，这表明我们如何致力于支持暴力幸存者的公司。
我们可以作为个人解决基于性别的暴力？
作为父母，我们可以通过消除我们自己的房屋中的暴力来打破周期;通过教我们的儿童和平冲突解决和性别平等;并让我们的孩子表达健康的情绪。
作为家庭成员，社区成员和同事，我们不得接受任何形式的性别歧视或虐待。我们绝不能对基于性别的暴力保持沉默。