为企业家提供他们所需要的财政支持是我们回馈当地社区的一个关键途径。
事实上，2014年标志着支持企业发展的25年Zimele，是我们得到国际认可的社会经济发展计划。
没有人比Andrew Aphane更能体现Zimele的精神了。Andrew Aphane是Data Electrical Instrumentation (DEI) Projects的董事兼股东，该公司是一家提供低压和中压电气系统和安装的电气和仪器公司。
因为齐默尔，安德鲁能够实现他的商业抱负，并继续进行他一直想要的社会变革。
“改变人们的生活是我的动力，”安德鲁说。“对我来说，这意味着确保我能雇佣尽可能多的人，这样我就能促进就业，让人们不再流落街头。”
Dei的年营业额为1.1亿岁，并为130人创造了就业，其中80％的劳动力来自当地社区。
一切都开始了
安德鲁在西北省份一个叫杰里科的小村庄长大，在他10岁的父亲去世后，他承担起了当家作主的责任。
这让他和他的母亲没有收入来源，强迫安德鲁找到一种方法来实现终结。“我十岁了，我们需要钱。所以我在我的小学开始了一家小型的铺饭店。我告诉我的妈妈：'你制作食物，我会在学校卖掉。“我意识到这是我对企业的热情开始的地方，”安德鲁说。
从那家小吃店，他又在宝马(BMW)和英美铂金集团(Anglo American Platinum)谋得职位。没过多久，安德鲁的创业ayx亚洲精神就接管了公司。
这是Dei项目和Zimele介入帮助。
DEI是一个叫内维尔·米勒的人在1990年创立的。这是一个典型的家族企业，虽然已经成功运营了20多年，但增长有限。但安德鲁看到了潜力。
“当我在铂金工作时，我遇到了内维尔，我们要说话。我相信Zimele是一个良好的资助和发展业务的好方法，所以我们开始将业务计划召开，“安德鲁说。
找到正确的方向
起草DEI项目的商业计划和DD文件，使Neville和Andrew更加清楚地了解未来的发展方向。正是Sebenza基金帮助我们实现了这个新方向。
“我没有看到Zimele作为一个资助者，我认为他们是我的伴侣，”安德鲁说。“我可以随时向Zimele接近人民并询问他们的建议。他们知道我的公司内部和外面，提出有关的建议，以帮助我们成长“。
当涉及通过Zimele寻找资金的企业家时，他的建议是找到附近的Zimele Hub，可以在全国范围内找到，并建立可持续和可行的商业计划。“将您的业务计划给他们，让他们帮助您。他们在那里有帮助，如果你不相信他们可以，请记住我，我的梦想和我的成功，“总结道。
通过将小型企业梦想变为现实，Zimele正在解锁潜力并为当地社区提供金融独立性。